"Un'azienda senza capi funziona bene quando l'organizzazione deve cercare aggressivamente in tutte le direzioni per non lasciarsi sfuggire the next big thing", dice Ketkar.

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Giovedì mattina, ore 9:00. Sara chiude un contratto da €80k con una multinazionale tedesca. Il suo "ufficio"? Una terrazza a Santorini con vista sull'Egeo. I suoi "colleghi"? Un team distribuito tra Tokyo, San Francisco e Stoccolma che non si è mai incontrato di persona.

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